Psychologisch Beratung und Begleitung für Mitarbeiter der Gastronomie
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Da ich (eine ausgebildete Hotelfachfrau) selbst viele Jahre selbstständig im eigenen Betrieb als Chefin, Führungskraft und Ausbilderin tätig war, sind mir die beruflichen und privaten Konflikte, die das Berufsfeld Gastronomie mit sich bringen, gut bekannt.
Es gibt unzählige Marketing- Beratungsangebote für Gastronomien.
Doch beim Planen, Strukturieren und Kalkulieren wird meist des Wichtigste vergessen: der mitarbeitende Mensch.
Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich von den mitarbeitenden Menschen, ihren Ideen, ihrer Tatkraft, Passion, Begeisterung und ihrer physischen und psychischen Belastbarkeit bestimmt. In der heutigen Zeit sind die Mitarbeiter der Gastronomie einem Höchstmaß an physischer und psychischer Belastung ausgesetzt. Lange oder ungeregelte Arbeitszeiten, Überbelastung durch Leistungsdruck, Konkurrenzkampf und Umsatzverlust können zu Existenz- und Zukunftsängsten, Mobbing, Sorgen, Beziehungsproblemen, Alkohol- und Drogenkonsum sowie Stress im beruflichen und im privaten Bereich führen. Die Folge davon sind meist Krankheitssymptome und daraus resultierender Arbeitsausfall. Oft steht auch der Begriff „Burnout“ im Raum. Nicht nur die Hygiene in der äußeren Struktur eines Betriebes trägt zu einer gesunden und leistungsfähigen Funktion bei, sondern auch die Psychohygiene der einzelnen Mitarbeiter ist ein wichtiger Aspekt. Nur ein körperlich und psychisch stabiler Mitarbeiter ist voll leistungsfähig. Ein prophylaktisches Beratungsgespräch ist eine Maßnahme, die dazu beitragen kann, auch unter schwierigen beruflichen Bedingungen seine Gesundheit zu erhalten.
Ob als direkter Betroffener, Kollege oder Arbeitgeber - investieren Sie in sich selbst, denn Sie sind ihr wichtigstes Kapital! Es gibt für alle Probleme und Bereiche einen Lösungsweg.
Durch ein vertrauliches, persönliches Gespräch, eine individuelle Beratung und Optimierung ihrer Situation kann sich ihre Lebensqualität verbessern und ihre Leistungsfähigkeit wieder hergestellt und dauerhaft erhalten werden.
Ein Unternehmen ist nur so leistungsfähig wie seine Mitarbeiter.
Ich berate und begleite Sie gerne emphatisch und vertraulich bei Ihren beruflichen und privaten Konflikten.
Gerne dürfen sie diesen Infobrief an Mitarbeiter und Kollegen weiterleiten, für die diese Information ebenfalls von Interesse sein wird.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie mich jeder Zeit anrufen.
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